ЛЕГКИЙ СПОСОБ ПРОЙТИ СОБЕСЕДОВАНИЕ, Делимся лайфхаками! Опции

[MisterDiplom]

8 ПОПУЛЯРНЫХ "ЛОХОТРОНОВ" ПРИ ПРИЕМЕ НА РАБОТУ.

1. Популярный «лохотрон» при устройстве на работу - это когда с вас требуют деньги за обучение, какие-либо справки и т.д.
Как правило, реальной работы вы в таком случае не увидите. Поэтому при малейшем намеке на попытки взять с вас деньги смело посылайте таких «работодателей» на все четыре стороны .

2. Вам предлагают купить акции фирмы или вложить деньги в товар, который фирма производит либо продает.

Это не обязательно «лохотрон», но, прежде чем вкладывать свои средства, вы должны очень хорошо подумать. Если у вас нет «бизнес-жилки», то не факт, что вложенные финансы окупятся. Возможно, такая система подойдет кому-то другому, но не вам .

3. На вас пытаются возложить материальную ответственность.
Это распространено, если человек устраивается на работу главным бухгалтером, завскладом или на руководящую должность. Некоторые фирмы практикуют такое «кидалово»: заставляют подписать бумагу о материальной ответственности, а потом подставляют работника, устроив ему якобы «недостачу», и тот вынужден, чтобы расплатиться, отдать работодателям все свое имущество или выплачивать долги из зарплаты.

Поэтому, прежде чем подписывать подобный документ, хорошенько подумайте, особенно если вы не сильны в вопросах финансов. Может быть, лучше отказаться от сомнительной «должности»?

4. Работодатель говорит, что компания сейчас переживает трудные времена, и не могли бы вы пока поработать за низкую зарплату, а если ситуация улучшится, то вам повысят оклад. Либо упирает на то, чтобы вы работали «за идею», а не за деньги.
Не обольщайтесь! Зарплату вам могут так никогда и не повысить, зато выжмут из вас все что могут! Если вам намекают, что сначала придется работать почти бесплатно, зато потом... словом, тут же поворачивайтесь и уходите!

5. На должности, которую вам предлагают, за короткий период сменилось несколько человек. Если это так, наверняка существует веская причина, почему сотрудники увольняются или их увольняют. Хорошо бы разыскать кого-то из ваших предшественников и поговорить с ним, тогда многое станет ясно.

6. Работодатель ведет себя неадекватно. Речь идет не о распространенном сейчас стрессовом интервью, а совсем о других вещах. Допустим, вы пришли на собеседование, а работодатель говорит с вами о чем угодно, только не по делу, упорно отказывается обсуждать профессиональные вопросы, круг ваших будущих обязанностей, зарплату, график работы.

Бывают случаи, когда работодатель во время интервью находится в нетрезвом состоянии или производит впечатление психически больного, а обстановка в офисе далека от рабочей. От таких людей можно ожидать чего угодно. Поэтому, если вы, конечно, не любитель экстрима, срочно бегите оттуда!

7. Сексуальные домогательства. Если работодатель во время собеседования позволяет себе «вольности» - щиплет вас за коленку и т.д., а то и прямо намекает на секс, тысячу раз подумайте - а надо ли вам это? Нет? Тогда не стоит ради денег терпеть некомфортную для себя ситуацию.

8. Регламент. Кроме того, в каждой конторе свои «тараканы». Даже вполне солидные организации могут вводить для своих сотрудников жесткие правила - дресс-код, строго регламентированный рабочий день (каждый раз, отлучаясь с рабочего места, необходимо отмечаться или писать объяснительную).

В контракте могут быть, например, пункты насчет того, что в случае беременности вы автоматически подлежите увольнению, и т.д. Все люди разные. Одни нормально воспринимают, когда их «строят», другие ненавидят «ходить по струнке». Поэтому, если порядки на фирме вас напрягают, лучше поискать другое место: может быть не с такой высокой зарплатой, но зато с более либеральными условиями.

В любом случае, перед тем, как устраиваться куда-то на службу, постарайтесь собрать как можно больше информации об этой компании и о людях, которые ее возглавляют. Тогда вы сможете сэкономить свое время и нервы и уберечь себя от неприятных ситуаций.

[MisterDiplom]

Как улучшить резюме: 10 советов

Если работа не входит в планы на ближайшие пару месяцев-полгода, но неизбежность поиска стажировки уже виднеется на горизонте, то предлагаем вам несколько идей для улучшения вашего резюме. Да пребудет с вами отличная работа!

1. Получите сертификат, подтверждающий знание иностранного языка, английский требуется почти везде. При этом "свободное владение" напротив пункта с иностранным языком не всегда вызывает доверие: вас так или иначе будут проверять, а во многих компаниях с "белыми воротничками" вообще могут и не начать рассматривать как кандидата.
Получив международный сертификат (FCE,CAE, IELTS, TOEFL и т.д.), вы и сэкономите время на доказательстве своих знаний, и получите плюсы в карму от рекрутеров

2. Участвуйте в кейс-чемпионатах, эта новая соревновательная форма приобретения навыков очень ценится менеджерами по подбору персонала. Во-первых, кейс-чемпионаты помогут вам понять, что вам интересно и что вам ближе, во-вторых, есть возможность попасть на стажировку прямо после вручения наград победителям, поскольку многие компании устраивают чемпионаты и следят за участниками, в-третьих, подобные соревнования развивают аналитические способности и навыки работы с PowerPoint, Excel. Можете смело прикреплять ссылки на ваши расчеты и презентации в резюме. В общем, одни плюсы.
Кейс-чемпионаты помогут вам понять, что вам интересно и что вам ближе

3. Проходите практику, стажировки и не забывайте указывать их. Многие выпускники и студенты не пишут стажировки и подработку в резюме по причине несоответствия их опыта требованиям желаемой вакансии. А зря! Любой опыт полезен, кроме того, вы никогда не знаете, как поможет ваше ветеринарное образование фармацевтической корпорации или стажировка в McKinsey&Co рекламному агентству.
Проходите практику, стажировки и не забывайте указывать их в своем резюме

4. Поработайте в лабораториях в университете, будьте ассистентом преподавателя, на первый взгляд кажется, что ассистирование преподавателю квантовой физики никак не поможет вам стать продюсером. Но не забывайте, что однажды глава продакшн-центра может обратить на вас внимание именно благодаря техническому и научному бэкграунду. Работа в университете предполагает высокую дисциплину, чаще всего, аналитический ум, а это полезно в любом месте. Не отказывайтесь от работы, вам будет, что рассказать о своём опыте на собеседовании в офис вашей мечты.
Работа в университете предполагает высокую дисциплину, чаще всего, аналитический ум, а это полезно в любом месте

5. Пройдите курсы (финансы для нефинансистов, тайм-менеджмент), курсы на "Курсере". Казалось бы, такая мелочь, но эта мелочь демонстрирует ваше желание развиваться и вашу амбициозность. Кроме того, курсы на английском языке снова подтвердят ваше знание английского. Рекомендуем курс Learning how to learn на "Курсере", он в любом случае пригодится по жизни.
Прохождение дополнительных курсов демонстрирует ваше желание развиваться и вашу амбициозность

6. Пригодится еще опыт создания презентаций, работы в Excel, можно пройти дистанционный курс и получить сертификат. Сложно найти вакансию, где не нужно было бы делать презентации и работать в Excel. Попробуйте скачать электронный учебник по работе с Ms Office, несколько дней учебы окупятся в будущем.
Пригодится еще опыт создания презентаций, работы в Excel, этот навык требуется для многих вакансий

7. Не врите! При написании резюме высок соблазн приукрасить реальную картину и немного наврать. Это чревато: в тот момент, когда рекрутер ловит вас на вранье, всерьез вас больше не рассматривают.
Не приукрашивайте своих достоинств в резюме, честность ценится выше несуществующих талантов

8. Опыт презентаций на английском языке, иностранные курсы, летние школы за рубежом, письменные работы на английском - все это будет очень полезным при поиске работы, все это нужно указывать в резюме. Опять же, одно дело, когда вы заявляете, что у вас английский на уровне Upper-Intermediate, совсем другое дело, когда вы уже четыре года в университете работаете с английским языком во всех форматах.
Пригодятся опыт презентаций на английском языке, иностранные курсы, летние школы за рубежом, письменные работы на английском

9. Перепишите резюме - с обязанностей на достижения - это лайфхак успешных кандидатов. Все проще некуда: при описании опыта работы, писать не "в обязанности входило: обзвон кандидатов, составление базы персонала,...", а "за время стажировки были достигнуты следующие результаты: проведено 200 собеседований, создана база из 12 тыс кандидатов. Кроме того, по моей инициативе было предпринято....". Чувствуете разницу?
Переписать резюме - с обязанностей на достижения - это лайфхак успешных кандидатов

10. Почитайте примеры мотивационных (сопроводительных) писем. Мотивационное письмо улучшает резюме на много пунктов. Высоко мотивированные кандидаты с недостаточным набором навыков выглядят более привлекательно для работодателя, чем люди с идеальным резюме, но без чётко осознанного желания попасть на именно это место. Поэтому потратьте время на изучение компаний, куда вы хотите, специфики конкретных вакансий, чтобы продемонстрировать осознанность вашего выбора и осведомленность о плюсах и минусах должности.

Высоко мотивированные кандидаты с недостаточным набором навыков выглядят более привлекательно для работодателя, чем те, у кого все наоборот

[kuck]

Советы конечно дельные, но вот не все пункты мною могут быть выполнены.

[vysoczkij]

Что бы найти хорошую высокооплачиваемую работу, нужно знать иностранные языки. Могу посоветовать сервис https://puzzle-english.com/ .Там можно с нуля выучить язык быстро. Этот проект зарекомендовал себя с наилучшей стороны и в сети много положительных отзывов. Я сейчас занимаюсь по этой методике и могу скачать, что она работает.

[Igo123]

Я думаю смысл важнее
______________
https://specdoroga.ru/

[KrasavaO]

Любое собеседование, это не так просто как кажется, лайфхаки , дело хорошее, но нужно много чего знать и еще, особенно как себя вести !
Вопрос того, как правильно вести себя на собеседовании, чтобы взяли на работу, крайне актуален для многих российских граждан или трудоустраивающихся в РФ иностранцев. Особенно важно знать об этом молодым специалистам — многие просто не знают, как себя вести на первом собеседовании. А ведь от правильного представления себя работодателю и поведения во многом зависит перспектива трудоустройства.
Подробнее что и как делать и не делать, можете вот тут почитать https://delatdelo.com/organizaciya-biznesa/...-na-rabotu.html.